OPERAÇÕES NÃO LETAIS: março 2013

domingo, 17 de março de 2013

CURSOS OPERAÇÕES NÃO LETAIS

Instrutor de Armas Não Letais, André a convite do Diretor da Escola de Formação de Vigilante Grande Rio, Sr° Marcos, palestra para funcionários de diversas empresas de segurança no Maracanazinho a escola é uma das primeiras a ter em sua grade o CURSO DE GRANDES EVENTOS E EQUIPAMENTOS NÃO LETAIS.

Entrevista Especialista em GC e Instrutor de Armas Não Letais, André ( da esquerda para direita)

para a rede Boas Novas é a maior emissora de TV gospel do Brasil

Segurança nos Estádio e Grandes Eventos - 07/02/2014
Apresentadora: Rebekah Câmara
Convidados: Fábio André ( Especialista em Crise e Instrutor de Segurança ), Hércules Espínola Martins (Pastor), José Francisco dos Santos (Coordenador de Segurança), Marcos Tarcísio Lopes (Professor na área de segurança)
Musical: Gislaine e Mylena • Ver no Flickrhttp://www.flickr.com/photos/60148607@N05/12347715255/

Entrevista para REDE GLOBO, Instrutor de Armas Não Letais André
Assunto: Equipamentos Não Letais usados nas Manifestações.

Instrutores de Armas Não Letais André e Dalexandro ministram cursos para agentes da Guarda Municipal do Rio, Guarda Municipal de Nilópolis e Agentes de Segurança Privada.

LOCAL: Escola de Formação de Segurança Grande Rio, situada à Rua Caminho do Trevo, 81, Vilar dos Teles, São João de Meriti, RJ- Na Dutra, Referência (Hotel Lugano).

Operações Não Letais

Consultores da Empresa Gestores Associados (Treinamentos Gerenciais)
ADM-Fábio André do Nascimento CRA-RJ 03.001.60-1
ADM-Anderson Marcelo Dalexandro Hobrielgel CRA-RJ 03.0161-7
Tel 021- 7847.6328 ID 90117081.
Tel 021-997880238*

Agentes de Segurança formados:

Guarda Municipal Rio de Janeiro-RJ;
Guarda Portuária Rio de Janeiro;
Guarda Municipal do Rio das Ostras;
Guarda Municipal de Nilópolis;
Guarda Municipal São João de Meriti-RJ;
Guarda Municipal Cabo Frio-RJ;
Guarda Municipal Paracambi-RJ;
Guarda Municipal de Londrina- Paraná;
Guarda Municipal de Belfordroxo-RJ;
Guarda Municipal de Caxias-RJ;
Guarda Municipal de Itaguaí-RJ;
Polícia Militar-RJ;
Polícia Penitenciária;
Ponto Forte Segurança Privada;
Petrobrás;
Metrô-Rio;
Banco Central;
Exército Brasileiro;
Marinha do Brasil;
Guarda Municipal de Iguaba Grande.

Perder é aceitável, ser surpreendido é Imperdoável.

Obrigado Senhor por tudo!!!

domingo, 10 de março de 2013

Coordenadores do Curso de Amas Não Letais André e Dalexandro em reunião com representantes da empresa Francesa VELOURS.

Alfa/Delta Convida a todos para conhecer através do link:http://www.groupevelours.com.br/ a empresa Verlours.

Esteve na reunião:

Diretor da Escola de Formação de Vigilante Grande Rio

Sr. Marcos Tarcisio

Coordenador da Escola de Formação de Vigilante Grande Rio

Sr. Vitor

Sócio Diretor da Empresa Francesa Verlours

Sr. SERAFINI

Project Maneger da Empresa Francesa Verlours

Sr. Marcos Alves

Coordenadores do Curso de Armas Não Letais Alfa/Delta

Os Gestores de Segurança: André e Dalexandro

CONCEITO Arma de Lançamento de Eletrodos Energizados:

Importância de se treinar, qualificar, capacitar... sistematicamente.

Em função do ambiente dinâmico das organizações há atualmente uma necessidade vital de desenvolver ações voltadas à constante capacitação das pessoas, com o objetivo de torná-las mais eficazes naquilo que fazem. As empresas de sucesso vêm desenvolvendo programas de formação, treinamento e desenvolvimento de pessoas com bastante freqüência, e não sendo suficiente, hoje, além de centros de treinamento e desenvolvimento, Têm-se também em muitas empresas os centros educacionais e universidades corporativas.

Vasconcelos (2001)** diz que só nos desenvolveremos economicamente e elevaremos o nosso nível social, se aumentarmos as nossas habilidades intelectuais e técnicas. Logo, aumentar a capacitação e as habilidades das pessoas é função primordial do treinamento.

Como já ressaltamos, o treinamento é uma responsabilidade gerencial, onde a área de treinamento servirá para dar apoio ao gerente, fornecendo, recursos, programas, material didático e assessorar o gerente na elaboração dos programas de treinamento. O gerente deve se preocupar com a capacitação de sua equipe cuidando para que ela receba treinamento adequado continuamente.

APARELHOS CHOQUE ELÉTRICO

Portaria 006/2007 da D-Log que regulamentou o artigo 26 do referido Estatuto. Essa portaria esclarece a questão das armas de choque INDEPENDENTEMENTE DA MODALIDADE (disparo teaser ou arco voltaico). De fato, é ilegal a venda desses dispositivos, só que em São Paulo, a SFPC-2 não tem estrutura para fiscalizar todo o comercio nem os colecionadores/atiradores/caçadores, daí encontrarmos alguns lugares vendendo spray de pimenta, arma de choque. Assim reitero: PORTAR ARMA DE CHOQUE ELÉTRICO É ILÍCITO. Compartilho com você o ordenamento: ESTATUTO DO DESARMAMENTOArt. 26. São vedadas a fabricação, a venda, a comercialização e a importação de brinquedos, réplicas e simulacros de armas de fogo, que com estas se possam confundir. Parágrafo único. Excetuam-se da proibição as réplicas e os simulacros destinados à instrução, ao adestramento, ou à coleção de usuário autorizado, nas condições fixadas pelo Comando do Exército. PORTARIA 006/2007 D-LOGCapitulo VDAS ARMAS DE CHOQUE ELETRICO Seção IIDa aquisiçãoArt. 18. As armas de choque elétrico e suas munições não podem ser vendidas no comercio especializado.§ 1°. Os entes públicos poderão adquirir armas de choque elétrico diretamente do fabricante ou por importação, mediante autorização previa da DFPC.§ 2°. As empresas de segurança privada, apos portaria autorizativa da aquisição, expedida pelo Departamento de Policia Federal, poderão adquirir armas de choque elétrico, mediante autorização da DFPC, diretamente do fabricante ou por importação.§ 3°. O adquirente de arma de choque elétrico devera manter a guarda permanente da nota fiscal ou fatura comercial de compra do produto, de modo a comprovar a origem licita, sob pena de apreensão do material nos termos do art. 241 do R-105.Art. 19. A transferência de propriedade de arma de choque elétrico esta sujeita a autorização da DFPC.

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO

Para muitas pessoas, o treinamento ainda é visto como uma tarefa desnecessária no dia a dia do trabalho. Mais do que necessário eu diria ser o treinamento fundamental para a sobrevivência.
Quando pensamos em treinamento, logo vem na cabeça aquela imagem de uma sala de aula, aonde voltamos ao tempo de escola com um professor e provas para verificar o aprendizado porém o ato de treinar pode assumir várias formas além da convencional.
Qualquer instrução de trabalho já é considerada um treinamento e inclusive é importantíssimo que passemos a efetuar essas instruções de maneira habitual. As pessoas com o passar do tempo em qualquer atividade que exerçam, tornam-se acomodadas e adquirem vícios em nome da pressão que sofrem, do estresse que sentem e também por não saber executar suas atividades de outras formas além das que aprenderam em outros empregos. Por isso mesmo, é preciso que muitas vezes informalmente os líderes ajustem comportamentos e atitudes que considerem divergentes às recomendáveis na suas empresas.
Verificar periodicamente se os profissionais estão atuando com ética, com respeito às normas estabelecidas, de maneira coerente e com eficiência é uma tarefa que deve ser executada pelos gestores ou responsáveis. A partir disso, deve-se estabelecer planos de ação para moldar e melhorar a produtividade.
Outro ponto importante: existem pessoas que não se sentem bem em realizar testes, provas ou exporem-se diante dos colegas de trabalho e apesar de bons profissionais podem por tudo a perder pelo nervosismo de estarem sendo avaliados. Para casos assim, recomendo uma tática que aprendi em um curso de inglês que realizei. Ao invés daqueles testes odiosos de conversação, a professora avaliava os alunos conversando informalmente com eles, de maneira que não se sabia que aquilo era um teste. Ela escolhia alguém e conversava no idioma, sobre vários temas, utilizando o que aprendemos no período e já tendo uma avaliação prévia que ela fazia durante as aulas normais. Desta forma, o aluno era avaliado em seu estado “normal” sem a pressão de estar realizando uma prova e obviamente seu potencial de mostrar o que sabia realmente era muito maior. Achei o método fantástico e inteligente e passei a aplicá-lo em minha vida profissional, para avaliar a eficácia de treinamentos realizados.
O treinamento deve servir para isso, para melhorar a produtividade das pessoas, para que elas realizem seus trabalhos e abram suas cabeças para o novo, para a criatividade e a eficiência em suas atividades. Treinar com consciência é tarefa de muito valor e ótimos resultados.

CONCEITO: Arma de Choque de contato:

Tem o formato semelhante ao de um celular e funciona com 2 baterias de 9V. Seu funcionamento é simples: tem o corpo de plástico e possui numa das extremidades uma junção de 6 a 10 pinos metálicos, agrupado em pares, por onde é descarregada a corrente elétrica. Em um dos lados possui um gatilho, onde é efetuado o disparo. Também possui uma chave, onde a arma pode ser ligada, desligada ou colocada em "stand by" ("modo de espera"). O resultado na vítima depende da região atingida, podendo ser desde a dormência na área atingida ou até mesmo desmaio.